V dalším díle seriálu o inovacích klubové akademie se dnes zaměříme na představení High performance developement systému, který patří mezi čtyři základní pilíře celého konceptu. Jak systém funguje, pro koho je určený a co je jeho cílem?

Viktoria next generations, rozšířený skauting, efektivní tréninkový proces a právě High performance systém. Čtyři základní pilíře, na kterých je postavena inovace klubové akademie, která má vychovávat nové Šulce, Hranáče či Palusky. Prostě hráče nastavené na level špičkového evropského fotbalu. Dnes si jeden z pilířů blíže představíme.

„Zjednodušeně lze říct, že jde o platformu pro nejtalentovanější hráče. Vyjmout je ze skupinového tréninku a nabídnout jim servis navíc, který jim v jejich rozvoji podpoří,“ vysvětluje sportovní ředitel akademie Zdeněk Psotka.

„Celé jaro jsme nastavovali metodiku, posouvali infrastrukturu a řešili personální obsazení tak, abychom v létě vše odstartovali naostro,“ doplňuje s tím, že aktuálně existují čtyři skupiny hráčů.

„První jsou talentovaní mladíci z akademie, kteří dostali šanci absolvovat přípravu s naším prvním týmem pod Martinem Hyským. To je pro ně skvělá šance, obrovská motivace a zkušenost. Pak máme hráče na hostování ve druhé lize, u nichž chceme, aby neměli jen zkušenost s tréninkem, ale aby i tuto soutěž hráli. U nejtalentovanějších hráčů v béčku přecházíme do režimu dlouhého dopoledního tréninku s týmem a následně odpoledního individuálního programu v rámci High performance. Další skupinou jsou hráči ve věku 15 – 19 let, takzvaná skupina top top hráčů, kteří budou mít rovněž extra individuální program,“ vyjmenovává sportovní ředitel akademie. Individuální program nebude jen o tréninku, ale i o kondici, fyzioterapii, mentálním rozvoji nebo koučinku.

„Hráči se musí naučit starat se sami o sebe, chceme klást důraz také na výsledky ve škole. Celý systém je nastavený hodně motivačně, další hráči budou bojovat o to, aby se do této skupiny dostali,“ zdůrazňuje Psotka motivační i hodnotící systém.

Na fungování High performance systému se bude podílet i důležitá skupina partnerských organizací, které patří ke špičkám ve svých oborech. 

Důraz bude kladen i na využívání moderních technologií, generovat se mají data jak tvrdá objektivní, tak i subjektivní přímo od hráčů. „Každý bude mít zpětnou vazbu, jestli se v nastavených parametrech zlepšuje a zda je daný tréninkový proces efektivní,“ nastiňuje Psotka.

High performance systém bude v první fázi otevřený pro celkem 35 hráčů. Jedná se otevřený program a každý dostane šanci se do něj dostat. „Záleží na každém hráči, šanci dostane,“ motivuje mladé talenty Zdeněk Psotka, jenž hledal inspiraci především při inspekcích v řadě zahraničních klubů. Konkrétně tento program mají podle něj vypilovaný například v anglickém Sunderlandu. „Snažíme si z každé návštěvy odnést do nejlepší. A pak to aplikovat na naše podmínky, chceme jít vlastní cestou. Počítáme samozřejmě s porodními bolestmi, ale jsme na ně připraveni. A hráči jako Paluska, Šulc, Baier, Hranáč nebo třeba Saša Sojka nám ukazují, že se tato investice vyplácí,“ uzavírá Zdeněk Psotka.

SERIÁL VĚNOVANÝ KLUBOVÉ AKADEMII

• Rozhovor se Zdeňkem Psotkou  (čtěte zde)

• Změny u kategorií přípravek + Systém partnerských klubů (čtěte zde)

• Představení High performance developement systému (dnes)

V nadcházejících dnech se zaměříme na:

• Novinky v B-týmu