V dalím díle seriálu o inovacích klubové akademie se dnes zaměříme na představení High performance developement systému, který patří mezi čtyři základní pilíře celého konceptu. Jak systém funguje, pro koho je určený a co je jeho cílem?
Viktoria next generations, rozířený skauting, efektivní tréninkový proces a právě High performance systém. Čtyři základní pilíře, na kterých je postavena inovace klubové akademie, která má vychovávat nové ulce, Hranáče či Palusky. Prostě hráče nastavené na level pičkového evropského fotbalu. Dnes si jeden z pilířů blíe představíme.
Zjednodueně lze říct, e jde o platformu pro nejtalentovanějí hráče. Vyjmout je ze skupinového tréninku a nabídnout jim servis navíc, který jim v jejich rozvoji podpoří, vysvětluje sportovní ředitel akademie Zdeněk Psotka.
Celé jaro jsme nastavovali metodiku, posouvali infrastrukturu a řeili personální obsazení tak, abychom v létě ve odstartovali naostro, doplňuje s tím, e aktuálně existují čtyři skupiny hráčů.
První jsou talentovaní mladíci z akademie, kteří dostali anci absolvovat přípravu s naím prvním týmem pod Martinem Hyským. To je pro ně skvělá ance, obrovská motivace a zkuenost. Pak máme hráče na hostování ve druhé lize, u nich chceme, aby neměli jen zkuenost s tréninkem, ale aby i tuto soutě hráli. U nejtalentovanějích hráčů v béčku přecházíme do reimu dlouhého dopoledního tréninku s týmem a následně odpoledního individuálního programu v rámci High performance. Dalí skupinou jsou hráči ve věku 15 19 let, takzvaná skupina top top hráčů, kteří budou mít rovně extra individuální program, vyjmenovává sportovní ředitel akademie. Individuální program nebude jen o tréninku, ale i o kondici, fyzioterapii, mentálním rozvoji nebo koučinku.
Hráči se musí naučit starat se sami o sebe, chceme klást důraz také na výsledky ve kole. Celý systém je nastavený hodně motivačně, dalí hráči budou bojovat o to, aby se do této skupiny dostali, zdůrazňuje Psotka motivační i hodnotící systém.
Na fungování High performance systému se bude podílet i důleitá skupina partnerských organizací, které patří ke pičkám ve svých oborech.
Důraz bude kladen i na vyuívání moderních technologií, generovat se mají data jak tvrdá objektivní, tak i subjektivní přímo od hráčů. Kadý bude mít zpětnou vazbu, jestli se v nastavených parametrech zlepuje a zda je daný tréninkový proces efektivní, nastiňuje Psotka.
High performance systém bude v první fázi otevřený pro celkem 35 hráčů. Jedná se otevřený program a kadý dostane anci se do něj dostat. Záleí na kadém hráči, anci dostane, motivuje mladé talenty Zdeněk Psotka, jen hledal inspiraci předevím při inspekcích v řadě zahraničních klubů. Konkrétně tento program mají podle něj vypilovaný například v anglickém Sunderlandu. Snaíme si z kadé návtěvy odnést do nejlepí. A pak to aplikovat na nae podmínky, chceme jít vlastní cestou. Počítáme samozřejmě s porodními bolestmi, ale jsme na ně připraveni. A hráči jako Paluska, ulc, Baier, Hranáč nebo třeba Saa Sojka nám ukazují, e se tato investice vyplácí, uzavírá Zdeněk Psotka.
SERIÁL VĚNOVANÝ KLUBOVÉ AKADEMII
Rozhovor se Zdeňkem Psotkou (čtěte zde)
Změny u kategorií přípravek + Systém partnerských klubů (čtěte zde)
Představení High performance developement systému (dnes)
V nadcházejících dnech se zaměříme na:
Novinky v B-týmu


sdílet
Tweet
Kopírovat odkaz
Tisk stránky






















































